وسائل ـ برهم زدن قرارداد کار از سوی کارفرما به معنای اخراج کارگر میباشد اما این اخراج و فسخ کردن قرارداد کار بدون ضابطه نبوده و بایدها و نبایدهایی دارد. یکی از موارد اخراج موجه کارگر، در مادهی 27 قانون کار مورد اشاره قرار گرفتهاست.
کد خبر: ۸۸۹۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۲۰